Con el conflicto de los municipales sin solución aparente, el ejecutivo de Esteban Echeverría afronta un nuevo conflicto, esta vez con trabajadores enrolados en ATE. En realidad, la puja viene de hace un tiempo y tiene que ver con quienes realizan trabajos en el sector de salud del distrito, en especial enfermeras y auxiliares. Desde hace un tiempo vienen reclamando mejoras en los salarios y en las condiciones laborales, además de rechazar una serie de medidas, como despidos y cambios de sectores para algunos trabajadores, en especial aquellos vinculados con el gremio.

Ante esta situación, la seccional local de ATE planteó un plan de lucha que incluye paros y otras actividades para esta semana, a la espera de que el intendente Fernando Gray los reciba. Según le explicó a la prensa local uno de los delegados, "siguen los despidos y los traslados de los profesionales de la salud de una manera soberbia y autoritaria. Menosprecian a personal prestigioso, continúan los problemas de insumos e infraestructura y desde el gobierno no hacen nada, sino que contribuyen al deterioro del sistema sanitario".

No es la primera vez que tratan a Gray de "autoritario" con respecto a su proceder a la hora de negociar. Quienes vivieron de cerca estos casi siete meses de gestiones advierten que el actual mandatario es "muy personalista en su manera de actuar".

ATE reclama que la comuna pague los aumentos acordados con el ex intendente Alberto Groppi, además de la reincorporación de dos trabajadoras al parecer despedidas sin motivo.
Cabe recordar que el distrito está en "emergencia sanitaria", lo que le da al Ejecutivo la facultad de contratar personal y conseguir fondos para esta área. Desde el gobierno dicen que "hacen todo lo posible para conseguir los fondos", pero que las cuentas que recibieron están "en rojo".

Pese a esto, médicos y enfermeros denunciaron recortes realizados en el ámbito sanitario y le pidieron al Intendente que cumpla sus promesas de campaña. "Gray basó su campaña en la salud y hace todo lo contrario ahora. Si me dicen que esos recortes de personal y salarios van a ayudar a la reivindicación de los hospitales y unidades sanitarias me parece que le podemos buscar el lado bueno, fuera de que esté mal. Pero, en realidad, así no se dan las cosas. Lo utiliza para beneficio personal", criticó Velázquez. Por todo esto, los paros son inminentes.

Los municipales van a las urnas

Al cierre de esta edición, los trabajadores municipales de Esteban Echeverría realizaban la asamblea para elegir la Junta Electoral, lo que pondrá en marcha el proceso electoral que culminará el 12 de septiembre de este año cuando se realice la votación. Estas elecciones se dan en el marco de la disputa que tiene el gremio con el Ejecutivo para alcanzar el aumento salarial de alrededor de un 20 por ciento.

La novedad más saliente en estas elecciones será que el actual secretario general del gremio, Alberto Rodríguez, anunció hace un tiempo que no buscará su reelección.

Si bien no está claro qué puede pasar en los comicios, lo que sí se sabe es que la línea de Rodríguez tendrá competencia. Es que la agrupación 11 de Noviembre postulará a Cristina Abalo para el cargo máximo del sindicato.

En una carta abierta a los trabajadores, a la que tuvo acceso este medio, Abalo dijo que "nuestro Sindicato está quebrado, fundido, y jamás atravesó por una situación similar a esta.

La sede gremial hipotecada y todos sus bienes embargados. Una Comisión Directiva humillada delante de todos los trabajadores. Despidos de compañeros aún sin resolver.

Compañeros estafados, que a pesar de haber cancelado sus créditos, hoy tienen embargados sus sueldos y sus casas a punto de ser rematadas, por que los responsables del gremio no enviaron los pagos a la financiera". La gremialista calificó como "grave" la situación del gremio y prometió "normalizar las cuentas". Al parecer, esta no será la única lista que se sume a la carrera electoral, buscando ocupar un espacio dentro de la conducción del gremio.