Semanario Político de la Tercera Sección
 Staff
- Año III -Número 134 - 24 de Marzo de 2009 -

- Lanús -

NEGOCIACIONES SALARIALES, LA VOZ OFICIAL
La crisis se sentó en la mesa de las paritarias
El secretario de Hacienda de Lanús, Héctor Anido, admitió que todavía no hubo una resolución en el marco de las conversaciones paritarias con los empleados municipales, pero aseguró que "están trabajando en alternativas para poder otorgar aumentos salariales". Sin embargo, aclaró que la crisis en el sistema financiero afectó "las expectativas de crecimiento".

Una nueva etapa de las conversaciones paritarias comenzó esta semana, pero en esta oportunidad las negociaciones salariales se vieron afectadas por la crisis económica que ya ha empezado a dar sus sacudidas en el municipio. Al respecto, el secretario de Hacienda, Héctor Anido, anunció que la gestión de Darío Díaz Pérez "quiere otorgar una mejora salarial, siempre que se dé dentro de una negociación racional".

El funcionario señaló que "se están analizando alternativas para poder otorgar un incremento salarial a los trabajadores municipales". Sin embargo, remarcó que tratarán "de llevar la negociación a un criterio de racionabilidad porque una pugna irracional perjudica a todos".

En el distrito hay reuniones paritarias continúas desde que asumió el actual Intendente, pero esta semana hubo reuniones en las cuales el Gobierno municipal tuvo que conceder que el presupuesto municipal está muy ajustado como para otorgar un aumento generalizado. Al respecto, Anido reconoció: "Soy optimista pero vemos unos índices que lamentablemente pueden llegar a perjudicar la proyección económica de este año".

"El presupuesto lo hemos realizado en otro contexto, en septiembre del año pasado, cundo la crisis no había golpeado como en este momento. Por eso las expectativas de crecimiento que teníamos parece que no van a concretarse, eso llevaría a un achicamiento en los ingresos y un panorama complicado hacia el futuro en lo que a erogaciones se refiere", reveló con un halo de preocupación el funcionario municipal.

Luego, al ser consultado sobre si el plantel de empleados municipales sigue siendo "enorme" (como reveló el Intendente hace unos meses), el Secretario de Hacienda explicó que "un municipio tan grande como Lanús siempre exige mucho personal". No obstante, aseguró que hay que "corregir situaciones como la toma de licencias o acomodar algunas jubilaciones que tal vez reduzcan la planta de personal".

"Queremos mejorar la calidad de atención; si esto requiere más personal o menos personal lo vamos a ir monitoreando según el grado de informatización. Lo que debe quedar claro es que esto siempre será en el marco de las paritarias y buscando la mejor alternativa para los vecinos, que son los receptores de la atención", subrayó Anido.

En tanto, sobre la posibilidad de ampliar el horario de trabajo de seis a ocho horas de forma opcional y otorgando una retribución económica a los que acaten esta medida, Anido reconoció que "todavía no estudiaron esta medida". No obstante, el Intendente solicitó ampliar el horario de atención al público, por lo cual se prevé que se realicen dos turnos.

Por último, aseveró que "todavía siguen llegando obras de la Nación al distrito y se está armando un comité específico para acelerar la ejecución de los trabajos, para que los vea la ciudadanía". Aunque luego indicó que "mermaron los ingresos propios y se complicaron los fondos de coparticipación".

 

 
   Inicio
   Ediciones anteriores
   Contacto
   Publicidad
   Staff
   Cartas de lectores