Esta iniciativa volverá a Diputados, donde ya había sido tratada, ya que en la Cámara alta hicieron ligeras correcciones al "paper" original.

Según la norma, el nuevo contrato laboral para quienes trabajan los domingos y feriados en la provincia establece la negociación paritaria entre patrones y trabajadores como el único mecanismo encargado de regular esta actividad.

Hasta ahora rige el decreto 9168, firmado en 1978 por el gobierno militar, que concedía facultades exclusivas a los propietarios de comercios mayoristas y minoristas para determinar "los horarios de trabajo sin sujeción a jornada mínima ni compensar económicamente" a quienes exceden ese límite. También era extensiva a la modalidad de trabajo de los domingos y feriados.

El proyecto fue presentado por el diputado Carlos Quintana (FPV), secretario general de la CGT regional La Plata, elaborado conjuntamente con el gremio de Comercio; en la última sesión del Senado se incorporó una cláusula que establece un plazo de 90 días para el acuerdo de partes. En caso contrario, se aplica automáticamente la Ley de Contrato de Trabajo que prevé el pago de horas extras a partir de las 13 del sábado e inactividad absoluta los domingos.

Asimismo, la nueva legislación, que podría entrar en vigencia en diciembre, establece la apertura y cierre de comercios entre las 8.30 y las 20.30 de lunes a viernes y desde las 8.30 a las 13 los sábados.

Establece que los shoppings y supermercados pueden extender la atención entre las 9 y las 22, de lunes a sábado. En cambio, fija "la prohibición con excepciones" de apertura los domingos y feriados.

Con esta normativa laboral que regula la actividad comercial de los domingos, en la provincia de Buenos Aires se beneficiarían 120.000 empleados mercantiles.