Luego de una reunión encabezada por las máximas autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) y el secretario de Gobierno Ricardo Fernández, se acordó una tregua hasta el próximo 29 de mayo en el conflicto que enfrenta al gremio y el gobierno municipal, por lo que se levantó el plan de lucha que venían realizando los trabajadores. La tregua incluyó el levantamiento del paro general anunciado para el viernes pasado, y de las medidas parciales que se iban a realizar durante la semana. Tampoco hubo movilización a la puerta de la comuna.

Los trabajadores vienen reclamando un sueldo básico de 1244 pesos más un aumento del 25 por ciento, además de la inclusión del ocho por ciento al básico y la devolución de la quita del dos por ciento por antigüedad. De esta manera se alcanzaría el nivel salarial que el gobernador bonaerense Daniel Scioli decretó para los trabajadores estatales.

El acta se firmó en el Ministerio de Trabajo bonaerense, luego de una reunión con el delegado regional José Zugastti, en la sede de la cartera laboral en Lomas de Zamora. En el acta, firmada por Fernández y el secretario general del gremio, Alberto Rodríguez, las partes acordaron de común acuerdo mantener esta etapa conciliatoria hasta el jueves 29 de este mes de mayo.

Una semana antes, en asamblea, el sindicato había aprobado un plan de lucha que comenzó con un quite de colaboraciones los días 15, 16, 17 y 19 de mayo, cumplido con un alto grado de adhesión en algunas dependencias, como Servicios. Luego, se habían anunciado paros progresivos de tres, cuatro y cinco horas los días 20, 21 y 22 de mayo respectivamente, para concluir el día 23 con un paro total y movilización, todo eso levantado por el acuerdo del jueves.

Desde el sindicato aclararon que la tregua no significa dar marcha atrás con los reclamos, y que en la reunión no se habló de bajar las pretensiones, como circuló en un momento.

Este no es el único capítulo abierto entre el municipio y sus trabajadores. Desde el STMEE volvieron a expresar la preocupación por los empleados que todavía no han sido reincorporados a sus tareas, luego de haber sido separados de sus cargos al iniciar la nueva gestión. Si bien el aumento salarial se lleva todos los esfuerzos de los gremialistas, ya hay varios asambleístas que recordaron a las autoridades sindicales que el tema está pendiente y no piensan dejar de hacer el reclamo.